Проверка сотрудников компании

Проверка сотрудников компании – это обязанность кадровой службы. Но в некоторых ситуациях ее следует провести более глубоко, что уже не входит в компетенцию менеджера по персоналу и требует обращения в лицензированное частное агентство. Это бывает при обнаружении факта хищения, утечки конфиденциальной информации, слива базы данных конкурентов, анонимного донесения в налоговую службу и т.д. Для того, чтобы определить неблагонадежного сотрудника, без помощи частного детектива не обойтись. Организованная им проверка персонала компании пройдет быстро, профессионально, не наделает лишнего шума, не вызовет панику и не получит огласки.

Когда нужна профессиональная проверка сотрудников?

Проверка сотрудников фирмы при помощи услуг частного детектива не только позволит предупредить возникновение внештатных ситуаций, чреватых потерей репутации и финансовым крахом, но и повысить эффективность их работы, а также дать уверенность работодателю в том, что у него трудятся только благонадежные люди, которым можно доверять. Обращение в детективное агентство будет строго конфиденциальным. О том, что вы затеяли проверку своего персонала, не будет знать, ни одна живая душа. По ее окончанию вы получите самую полную информацию о каждом из своих сотрудников, распорядиться ею вы можете по своему усмотрению – уволить неблагонадежного работника или провести с ним беседу.

Проводимая частным детективом проверка персонала организации включает в себя:

  • Достоверность данных указанных в личном деле;
  • Наличие биографических данных, которые сотрудник попытался утаить;
  • Наличие любых связей с конкурирующими компаниями;
  • Выяснение истинной причины увольнения с предыдущего места работы;
  • Наличие судимости;
  • Выяснение точного места проживания;
  • Определение круга общения и т.д.

При необходимости, детективным агентством может быть организована проверка сотрудников на полиграфе. Данная мера необходима при выявлении факта хищения или при возникновении в компании любой другой внештатной ситуации. Но проводится она исключительно добровольно. Принудить сотрудника пройти полиграф руководитель компании прав не имеет.

Что дает проверка сотрудников на полиграфе?

Проверка сотрудников на детекторе лжи может стать обычной практикой крупной компании. Полиграф будут проходить все соискатели на должность, а также уже работающие люди. По мнению руководителей тех компаний, в которых такая проверка уже внедрена, детектор лжи оказывает на персонал только положительное влияние, а именно:

  • Улучшает рабочую дисциплину;
  • Повышает уровень ответственности каждого работника;
  • Способствует снижению финансовых потерь, понесенных по причине халатности или невнимательности ответственных лиц;
  • Повышает работоспособность;
  • Улучшает микроклимат в коллективе.

Если установить полиграф, проверка персонала пройдет быстрее и обойдется работодателю дешевле, чем если она будет проводиться другими методами из арсенала профессионального частного детектива.

Полиграф необходим в следующих ситуациях:

  • При обнаружении хищения в крупных и мелких размерах, в том числе и у сотрудников компании;
  • При утечке конфиденциальной информации;
  • При прочих внештатных ситуациях, в которые вовлечен весь коллектив.

Проверять время от времени свой персонал рекомендуется каждому руководителю крупной компании. Это будет служить отличной профилактикой возникновения различных нарушений, которые могут привести к серьезным неприятностям вплоть до финансового краха.